Asamblea de la Asociación de Bomberos Voluntarios de Rawson aprobó ejercicio y se actualizó cuota mensual

"El mayor desafío que se nos presenta es encontrar las vías de financiación, acordes con nuestras posibilidades, que nos permitan la renovación del parque vial pesado de la institución". La consigna forma parte de la memoria explicada por la comisión directiva de la Asociación de Bomberos Voluntarios de Rawson durante la a asamblea general realizada el pasado lunes 6, a partir de las 18.30, en la sede de la entidad.
            "Somos conscientes que el estado general de nuestros vehículos es bueno pero los modelos no se corresponden con la legislación nacional vigente ya que se encuentran excedidos en la antigüedad", advirtió la comisión directiva.
            La documentación puesta a disposición de los socios señaló la decisión de empezar a abonar cuotas de planes de ahorro, "atento a las posibilidades financieras", para la compra de los vehículos pesados, en una operatoria similar a la que permitió adquirir el año pasado una camioneta.
            La propuesta fue aprobada por unanimidad por los asociados reunidos en las instalaciones de Conesa y Pueyrredón, ocasión en la que se abordó un orden del día que incluyó el balance del Ejercicio N° 36 y el monto de la cuota social, actualizada en 10 pesos mensuales.

La asamblea se convocó y realizó en el marco del estatuto social con las modificaciones impulsadas en 2008 y aprobadas finalmente en mayo de 2009 por la Inspección General de Justicia.
El encuentro estuvo encabezado por el titular de la comisión directiva, Miguel Torres, quien estuvo acompañado en la mesa principal por el secretario José Solís; el tesorero Mario Encina, quien reseñó y respondió consultas sobre el balance aprobado, y el jefe del cuerpo activo, comisario mayor Antonio Ruscelli.

OBJETIVOS CUMPLIDOS

La memoria del ejercicio económico explica las características del presupuesto anual (ingresos y egresos) y resume los objetivos concretados, mencionándose el equipamiento del cuerpo activo, sala de estudios, informático y de elementos de rescate en altura; el ordenamiento interno, el fortalecimiento institucional mediante la modificación del estatuto social, la inauguración de instalaciones, la capacitación integral y la compra de un vehículo 0 Km.

Entre los objetivos en materia de infraestructura y equipamiento se puntualizan las aspiraciones de seguir apoyando la capacitación integral y el ordenamiento administrativo e interno y la ejecución de las obras de refacción integral de vestuarios y baños.
La entidad cuenta con cerca de 500 socios, producto fundamentalmente de una última campaña con la participación de los mismos bomberos voluntarios, pero, hasta la instrumentación de una metodología permanente de recaudación domiciliaria, ha solicitado el esfuerzo adicional de la concurrencia personal de los interesados a sus instalaciones.

HACIA UNA ORGANIZACION INTELIGENTE

"Para construir una organización inteligente es necesario que todos, bomberos voluntarios, jefatura y miembros de la comisión directiva, estén convencidos de que los cambios y la innovación son necesarios en las organizaciones y que es imprescindible estar capacitados para los nuevos desafíos que nos imponen los cambios sociales y económicos que se producen en la sociedad", señaló la actual comisión directiva.
"Esta institución siempre tiene que estar un paso adelante en materia de prevención y capacitación para que los cambios para que los cambios sociales y tecnológicos no sean un impedimento en la gestión diaria".